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英国 140 所大学的教职员工将于9月新生周的时候举行为期五天的罢工，同时UCU宣布抵制打分行动暂停。

*图源UCU官网

同学们千盼万盼的新学期终于来了，但还没踏入校园就立刻收到两个消息：

好消息：抵制打分行动暂停了😀。

坏消息：刚开学就要罢工五天😭。

9 月 25 日至 29 日举行为期五天的罢工

英国136 所大学的讲师、图书馆员和技术人员以及大学和学院联盟 (UCU) 的成员将从 9 月 25 日星期一到 9 月 29 日星期五连续五天举行罢工。而另外四所苏格兰大学的罢工日期则略有不同，要配合当地其他工会的行动。

UCU成员投票否决了大学和学院雇主协会(UCEA)已经实施的5%至8%的加薪，他们希望加薪的幅度要高于通货膨胀率。

此外值得一提的是，UCU在关于是否继续抵制打分评估行动的投票中，60%的成员投票赞成暂停此行动。

自4月20日开始，抵制打分行动已经持续了将近五个月，给不少学生带来了严重的影响，抵制打分的暂停对于新学期的学生们来说是个好消息，但如果UCU和大学雇主的问题还是无法解决，那么这项行动也极有可能又会进行下去。

虽然抵制打分行动暂停了，但工作人员也在进行着其他的罢工活动，比如不参加任何志愿活动、不重新安排因为罢工而取消的讲座或课程。

半数大学职员表示他们的收入不足以支付生活费用

UCU对英格兰各地大学的 2000 多名 员工进行了调查，96%的人由于工资低而陷入财务困境，79%的受访者表示，他们的财务状况正在影响他们的心理健康 。

大约一半（46%）的受访者表示，他们的收入不足以支付生活费用。其中，67%人减少了家庭取暖的频率，27%的人在节食，6%的人使用食品银行。

*图源UCU官网

· 69%的受访者表示，如果薪酬没有改善，他们可能会离开这个行业。

· 96%的受访者表示，他们的收入要么无法支付生活费用，要么仅能勉强支付生活费用。 

·  (79%)的受访者表示他们的财务状况正在影响他们的心理健康。

UCU秘书长乔·格雷迪说：“这项调查揭示了为什么我们的成员会大量投票采取罢工行动。大学教职员工每年改变着数十万学生的生活机会。但他们正在为生存而苦苦挣扎，而且工资太低，这损害了他们的心理健康。”

他还表示如果依旧没有一个公平的解决方案，并提供合理的涨薪，校园将在新生周期间被罢工成员影响，而UCU也将发起新的罢工投票，来决定在 2024 年之前采取进一步行动。