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老师不够,学生来凑!布里斯托大学雇佣学生帮忙打分

英国大学的抵制打分行动仍然继续着,但又赶上毕业季。 布里斯托大学为了保证学生能顺利结束学期或毕业使出了浑身解数,不仅让没有参与抵制评分的老师“快速”地批改论文,还雇佣博士生为低年级学生的考试和论文打分。 嗯……这样真的能行吗? 🪐布里斯托大学雇佣学生为考试和论文打分 布里斯托大学以每小时18.85英镑的价格,雇佣了博士生帮忙处理那些积压的工作,为大一大二的学生打分。 而且不管这些学生们有没有经验,有没有培训过。 但如果这些学生在进行评分之前没有接受培训,这不仅违反了大学本身制定的指导方针,更严重的是,布里斯托大学可能违反了学生办公室(OfS)制定的指导方针。 *布里斯托大学规定Postgraduate Research (PGR) 学生必须接受适当的培训才可以参与教学与评估。 此前,布里斯托大学大约130名博士生收到了学校的邮件询问是否可以帮忙评分,薪酬为每小时18.85英镑。而这个工资实际上是学校里一些研究生目前工资的两倍。 布大联系博士生帮忙打分,这也意味着大一大二学生的作业可能会由对学科领域缺乏经验或知识的人来批改,批改的质量自然让人质疑。 有博士生解释说,不了解所学单元,也就不了解所有的课件材料,又怎么给论文打分呢?不同学科单元的指导准则不一样,要求也不同,在这样的情况下开始评分,这对被打分的学生来说是不公平的。 据了解,在学校向学生们发邮件之前,全校只有五名博士生符合打分的条件。 上周,博士生们接到提交批改的截止日期为6月26,这很让人担心学校或许根本没有足够的时间去培训学生。 布里斯托大学的一位高级讲师认为,大学现在正在违反指导方针,试图使用“未经训练、缺乏经验的博士生来为他们不熟悉的学科单元内容来打分”。 但布里斯托大学的一位发言人说:“我们对我们评估实践的质量、我们的质量保证流程以及我们评估结果的完整性充满信心,我们始终使用在他们所评分的学科中经验丰富的评分者。” 🪐布里斯托大学的工作人员几乎以两倍的速度批改论文 雇佣学生帮忙的原因,大概是没有参与抵制评分的老师就快把键盘敲出火星子了也批改不完这数量庞大的论文和考试吧。😭 布里斯托大学的一名高级讲师声称,目前没有参与罢工的员工每周要批改30多篇论文,这个数量大概是他们在全职批改论文时批改论文数量的两倍! 这就会带来一个大问题,速度上去了,质量必然会受到影响,一个讲师表示大家在这样的评分速度之下,不可能以高标准来为论文评分。 这也使没有参与抵制打分的老师工作量大大增加。 据文学院一名高级讲师称,为了应对抵制评分,布里斯托大学一直在招募志愿者来代替参与抵制评分的论文导师们。 随着成绩陆续公布,许多收到成绩的学生对远低于预期的分数而感到愤怒,一名即将毕业的Classics 学生说:“我投入了如此多的努力,但在评分时却没有得到同样的回报,这是不公平的。” 等之后越来越多的学生收到成绩,这样的愤怒大概也会越来越多。 但布里斯托大学表示他们将尽最大努力确保能够在这样困难的情况下,让学生取得进步或毕业。我们对评估实践的质量、质量保证流程以及评估结果的完整性充满信心。 布里斯托一直强调自己的评分质量、流程和结果都不用担心,但不管是让工作人员“高速低质”批改论文,还是让经验不足的博士生们仓促上岗,这些举措都很让人担心能否让每一位学生得到的成绩是公平有效的。 学期末的成绩影响着学生们的升学、毕业、就业等大事,如果付出努力却得不到好的回报,那么学校这临时仓促的解决方案必然会影响到学生的人生。 期末冲刺一对一辅导 留学前——过渡课程 英语学术论文写作过渡课 Academic writing 学术写作训练营 留学中——辅导课程 日常答疑服务 课程守护计划 学期管家 补考辅导 Essay/Report作业辅导 留学大boss——Dissertation Dissertation选题指导 Dissertation全程辅导 Dissertation润色 往期精彩 EasyGPA学园4年时间已经发布1000+文章 原创700+海外学习生活攻略秘籍,点击链接查看专题 学习相关: 高效备考指南|英国大学|专业学科说明&介绍 学术指南|学习技巧|Essay写作工具 评分标准&注意事项|Dissertation专项攻略|Essay写作实战系列 英文邮件|学术写作指南系列|Essay写作策略 Essay写作技巧|文献写作查找专题|英语学术论文写作…

英国大学的抵制打分行动仍然继续着,但又赶上毕业季。

布里斯托大学为了保证学生能顺利结束学期或毕业使出了浑身解数,不仅让没有参与抵制评分的老师“快速”地批改论文,还雇佣博士生为低年级学生的考试和论文打分。

嗯……这样真的能行吗?


🪐布里斯托大学雇佣学生为考试和论文打分


布里斯托大学以每小时18.85英镑的价格,雇佣了博士生帮忙处理那些积压的工作,为大一大二的学生打分。


而且不管这些学生们有没有经验,有没有培训过。

但如果这些学生在进行评分之前没有接受培训,这不仅违反了大学本身制定的指导方针,更严重的是,布里斯托大学可能违反了学生办公室(OfS)制定的指导方针。


*布里斯托大学规定Postgraduate Research (PGR) 学生必须接受适当的培训才可以参与教学与评估。


此前,布里斯托大学大约130名博士生收到了学校的邮件询问是否可以帮忙评分,薪酬为每小时18.85英镑。而这个工资实际上是学校里一些研究生目前工资的两倍。

布大联系博士生帮忙打分,这也意味着大一大二学生的作业可能会由对学科领域缺乏经验或知识的人来批改,批改的质量自然让人质疑。

有博士生解释说,不了解所学单元,也就不了解所有的课件材料,又怎么给论文打分呢?不同学科单元的指导准则不一样,要求也不同,在这样的情况下开始评分,这对被打分的学生来说是不公平的。

据了解,在学校向学生们发邮件之前,全校只有五名博士生符合打分的条件。

上周,博士生们接到提交批改的截止日期为6月26,这很让人担心学校或许根本没有足够的时间去培训学生。



布里斯托大学的一位高级讲师认为,大学现在正在违反指导方针,试图使用“未经训练、缺乏经验的博士生来为他们不熟悉的学科单元内容来打分”。

但布里斯托大学的一位发言人说:“我们对我们评估实践的质量、我们的质量保证流程以及我们评估结果的完整性充满信心,我们始终使用在他们所评分的学科中经验丰富的评分者。”


🪐布里斯托大学的工作人员几乎以两倍的速度批改论文


雇佣学生帮忙的原因,大概是没有参与抵制评分的老师就快把键盘敲出火星子了也批改不完这数量庞大的论文和考试吧。😭

布里斯托大学的一名高级讲师声称,目前没有参与罢工的员工每周要批改30多篇论文,这个数量大概是他们在全职批改论文时批改论文数量的两倍!


这就会带来一个大问题,速度上去了,质量必然会受到影响,一个讲师表示大家在这样的评分速度之下,不可能以高标准来为论文评分。

这也使没有参与抵制打分的老师工作量大大增加。

据文学院一名高级讲师称,为了应对抵制评分,布里斯托大学一直在招募志愿者来代替参与抵制评分的论文导师们。


随着成绩陆续公布,许多收到成绩的学生对远低于预期的分数而感到愤怒,一名即将毕业的Classics 学生说:“我投入了如此多的努力,但在评分时却没有得到同样的回报,这是不公平的。”

等之后越来越多的学生收到成绩,这样的愤怒大概也会越来越多。

但布里斯托大学表示他们将尽最大努力确保能够在这样困难的情况下,让学生取得进步或毕业。我们对评估实践的质量、质量保证流程以及评估结果的完整性充满信心。

布里斯托一直强调自己的评分质量、流程和结果都不用担心,但不管是让工作人员“高速低质”批改论文,还是让经验不足的博士生们仓促上岗,这些举措都很让人担心能否让每一位学生得到的成绩是公平有效的。

学期末的成绩影响着学生们的升学、毕业、就业等大事,如果付出努力却得不到好的回报,那么学校这临时仓促的解决方案必然会影响到学生的人生。


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